СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЁРСТВО

С текстом Коллективного договора государственного учреждения здравоохранения «Детская центральная городская клиническая поликлиника г.Гродно» можно ознакомится в (каб. 118а), отделе кадров (каб. 238) по адресу Доватора 23, а так же в кабинете 414 по адресу Гагарина 18.

Книга замечаний и предложений ППО находится у секретаря профкома Рагинь Л.К. Каб. 322, по адресу Доватора 23.

ВЫПИСКА ИЗ ПОЛОЖЕНИЯ

о Фонде помощи первичной профсоюзной организации «Детская центральная городская клиническая поликлиника г. Гродно»

№ пункта	Условия оказания материально помощи	Размеры
п.6.1.	В связи с чрезвычайными ситуациями ( обстоятельствами) (стихийное бедствие, пожар, хищение имущества и т. д.)	до 75 руб.
п. 6.1.	В связи с длительной болезнью (более 1 месяца)	40 руб.
п. 6.1.	В связи с возникновением объективных обстоятельств, требующих материальной поддержки (выход на инвалидность, впервые установленное онкологическое заболевание)	75 руб.
п.6.1.	В случае смерти близкого родственника (родителей, супруга, супруги, детей)	40 руб.
п.6.1.	При вступлении в брак впервые	40 руб.
п.6.1.	В связи с рождением первого и второго ребенка	40 руб.
п.6.1.	В связи с рождением третьего и последующего ребенка	75 руб.
п.6.1.	В связи с выходом на пенсию и прекращением трудовой деятельности для сотрудников, проработавших в организации не менее 15 лет	50 руб.
п.6.1.	Многодетным матерям, имеющим 3-х и более детей в возрасте до 16 лет, матерям одиночкам, имеющим детей в возрасте до 16 лет к Дню Матери (14 октября)	30 руб.
п.6.1.	Работникам, имеющим детей инвалидов в возрасте до 18 лет к Дню инвалида (1 декабря)	40 руб.
п.6.1.	Работникам, пострадавшим от катастрофы на Чернобыльской АЭС к годовщине катастрофы на Чернобыльской АЭС ( 26 апреля)	25 руб.
п.6.2.	Близким родственникам в случае смерти члена ППО	75 руб.
п.6.3.	В качестве частичного возмещения понесенных расходов на оплату стоимости путевок в санаторно-курортные учреждения, приобретенных за полную стоимость	50 руб.
п.6.3.	В качестве частичного возмещения понесенных расходов на оплату путевок в детские оздоровительные лагеря	50% остаточной стоимости (за вычетом дотации из бюджета и родительского взноса)
п.7.	В других случаях, повлекших непредвиденные материальные затруднения, не предусмотренных в вышеперечисленных пунктах настоящего Положения, по решению руководящего органа первичной профсоюзной организации, профсоюзного комитета, и признанных обоснованными.	до 75 руб.

Выписка из Коллективного договора:

Раздел V, пункт 25.2 «Производить единовременные выплаты работникам, членам профсоюза к юбилейной дате – 50 лет, а также достигшим пенсионного возраста - в размере 30 руб.»

Положение об оказания материальной помощи работникам

Фонд материальной помощи используется на следующие цели:

№ п/п	Основания	Размеры
1.	Сотрудникам, достигшим пенсионного возраста и проработавшим в Детской центральной городской клинической поликлинике г. Гродно не менее 5 лет.	0,5 оклада
2.	В связи с 50-летием со дня рождения, работникам, проработавшим в Детской центральной городской клинической поликлинике г. Гродно не менее 5 лет.	0,5 оклада
3.	В случае смерти работника Детской центральной городской клинической поликлиники г. Гродно.	12 базовых величин
4.	В случае смерти члена семьи (супруга, супруги), детей.	5 базовых величин
5.	В случае смерти родителя.	3 базовые величины
6.	Работникам, дети которых идут в первый класс - к 1 сентября.	1 базовая величина на каждого ребенка
7.	Многодетным матерям, имеющим детей школьного возраста – к 1 сентября.	1 базовая величина
8.	Матерям-одиночкам, имеющим детей в возрасте до 16 лет – к 1 сентября.	1 базовая величина на каждого ребенка
9.	Работникам, имеющим инвалидность – ко Дню инвалида.	3 базовые величины
10.	Работникам, имеющим детей-инвалидов в возрасте до 18 лет – ко Дню инвалида.	3 базовые величины
11.	При рождении (усыновление) ребенка.	5 базовых величин
12.	В случае длительной болезни (более 1-го месяца).	2 базовые величины
13.	Витаминизация и антианемическая терапия беременных.	2 базовые величины
14.	При вступлении в первый брак.	3 базовые величины
15.	Молодым специалистам на частичную компенсацию расходов по проживанию на условиях найма в квартирах у частных домовладельцев, а также врачам - интернам, проходящим интернатуру на момент оказания материальной помощи.	3 базовые величины 1 раз в квартал
16.	Работникам, проживающим в городе на проезд к месту работы в сельскую местность, город и обратно, а также, проживающим в сельской местности на проезд к месту работы в город и обратно (за исключением молодых специалистов).	2 базовые величины 1 раз в полугодие
17.	Молодым специалистам, проживающим в городе на проезд к месту работы в сельскую местность и обратно, а также, проживающим в сельской местности на проезд к месту работы в город и обратно.	3 базовые величины 1 раз в полугодие
18.	По случаю смерти ветеранов труда-бывших работников Детской центральной городской клинической поликлиники г. Гродно, проработавших в учреждении последние 10 лет.	2 базовые величины
19.	Работникам, которые в течение рабочего года не находились на листке нетрудоспособности в течение года.	1 дополнительный день к трудовому отпуску
20.	Работникам, отработавшим обязательный срок в Детской центральной городской клинической поликлинике г. Гродно по договорам целевой подготовки и заключившим контракт не менее чем на три года в учреждении (при заключении данного контракта).	2 базовые величины однократно
21.	Работникам на удешевление стоимости путевок в детские оздоровительные лагеря круглосуточного пребывания	50% оставшейся стоимости (за государственной дотации и родительской платы)

Заявления от работников по основаниям, указанным в пунктах 6,7,8,9,10 принимаются за один месяц до и один месяц после указанного события.

В других случаях непредусмотренных положением до 10 базовых величин, согласно приказу главного врача и согласования с профсоюзным комитетом.